31 janeiro 2017

PAN - Partido Pessoas-Animais-Natureza encerram o IPAM Leadership Challenge

André Silva, Deputado do Partido PAN e Francisco Guerreiro, Coordenador de Comunicação do partido, marcaram presença no encerramento da 1ª Edição do IPAM Leadership Challenge. Depois de uma breve introdução à história do partido, foram abordados temas como a reciprocidade na liderança de uma equipa, a importância de liderar pelo exemplo e como se conquista uma voz num espaço social e político "ruidoso". 




26 janeiro 2017

Ricardo Salgado encerra Ipam Leadership Challenge No Ipam PORTO


Encerramento do Ipam Leadership Challenge Porto resumido em duas: Pessoas e Paixão.
“Não percebo nada de fibra. O meu negócio são pessoas”
O encerramento da 1ª edição do Ipam Leadership Challenge no Porto foi marcado por uma mensagem forte:  é a paixão com que se encaram as oportunidades fazem a diferença. As pessoas estão no centro do sucesso.  Na sessão que decorreu a 26 de janeiro, Ricardo Salgado, atualmente managing director na DSTelecom, falou para uma paleia de alunos, professores e curiosos. Quando a sorte não acontece por acaso: liderar equipas para liderar nos resultados foi o mote para a conversa que decorreu num ambiente mais intimista e que potenciou a partilha da experiência do orador e das dúvidas dos presentes.
“Não percebo nada de fibra. O meu negócio são pessoas”, foi a ideia-chave com que Salgado respondeu ao desafio Ipam Leadership Challenge. Atualmente com uma equipa de 90 pessoa, focou-se no seu percurso e da sua experiência de liderança, demonstrando que os resultados advêm da conjugação da liderança e da gestão, reforçando a ideia que uma equipa orientada para a mesma visão é um dos fatores críticos do sucesso. Neste contexto, explicou que a garra e a paixão com que se encaram as oportunidades são determinantes, sendo este um dos aspetos que mais tem em conta quando orienta processos de recrutamento: “conseguir descobrir aquele brilho no olhar do entrevistado”, mencionou o orador.

A anteceder esta sessão, teve lugar uma palestra orientada para os alunos, com a abordagem às questões contexto atual do emprego. A docente Patrícia Araújo apresentou o trabalho de investigação que desenvolveu sobre a geração de Inempregados, partilhou também da sua experiência e abordou formas adaptação à incerteza e precariedade dos vínculos de trabalho, ou à falta permanente de um emprego (Para saber mais visite: http://inemprego.blogspot.pt/ ).





PAN na Sessão de ENCERRAMENTO do Ipam Leadership Challenge

No próximo dia 31 de janeiro, pelas 19h30, André Silva, deputado do Partido Pessoas Animais e Natureza (PAN) e Francisco Guerreiro, cordenador de comunicação do partido vão marcar presença no auditório do IPAM Lisboa, no âmbito do evento IPAM Leadership Challenge.

“Liderar pelas causas de todos” será o mote para a conferência de encerramento do evento, que abordará questões como o papel da liderança na motivação de equipas, a aprendizagem na negociação e gestão de conflitos ou a importância da uniformização dos interesses dos indivíduos por causas maiores.


24 janeiro 2017

LIDERANÇA NO FEMININO - Marta Cerqueira Gonçalves

Na passada quinta-feira dia 19 de Janeiro, o IPAM PORTO acolheu a conferência, Liderança no Feminino, organizada pelos alunos João Moreira, Carlos Alves, Sara Marques Neves e Bruno Teixeira, ambos do Mestrado em Gestão de Marketing.

A oradora convidada, Marta Cerqueira Gonçalves, Advogada na Vieira Advogados, presenteou-nos com uma sessão onde abordou o seu trajeto de vida e como conseguiu lidar com todos os desafios perante o facto de ser uma líder mulher, num mundo profissional do direito que é tipicamente masculinizado.





LIDERANÇA NO FEMININO, by PRIME5 Team

06 janeiro 2017

Liderança sem Idade

No dia 5 de Janeiro de 2017, logo no começo do ano, o IPAM teve o prazer de contar com a presença de um jovem, Bruno Santos, ainda estudante de Mestrado, que apenas com 22 anos já lidera um departamento de marketing na empresa Qucaan Businees, Lda.
Veio apresentar-nos, com todo o gosto, o seu percurso enquanto líder de uma equipa, quais foram as suas principais ambições e obstáculos. 
Contou-nos que enfrentou algumas dificuldades por ser um jovem com capacidade para liderar uma equipa, muitos olham com desconfiança para a sua posição na empresa, contudo, isso não fez com Bruno Santos desistisse, enfrenta o cargo com o máximo de responsabilidade e força, de forma a dar o melhor contributo para a empresa. 
Numa palestra interactiva, este jovem espalhou pela plateia vontade de aprender, um sentimento de garra e de incentivo. Provou que trabalharmos na área que amamos é meio caminho para atingirmos tanto o sucesso pessoal e  profissional.
Foi uma enorme honra assistir a uma palestra em que se vê que os jovens são o futuro das empresas e que o contributo destes é uma mais valia para alcançar os objetivos, criar novas metas e outro ritmo de trabalho nas organizações.

O Grupo de Mestrandos Organizador da sessão

Pedro Faria
Pedro Óscar
Pedro Sousa
Nuno Pereira
Ana Rita Valente
Dévora Moutinho