“Liderar pelas causas de todos” será o mote para a conferência de encerramento do evento, que abordará questões como o papel da liderança na motivação de equipas, a aprendizagem na negociação e gestão de conflitos ou a importância da uniformização dos interesses dos indivíduos por causas maiores.
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26 janeiro 2017
PAN na Sessão de ENCERRAMENTO do Ipam Leadership Challenge
“Liderar pelas causas de todos” será o mote para a conferência de encerramento do evento, que abordará questões como o papel da liderança na motivação de equipas, a aprendizagem na negociação e gestão de conflitos ou a importância da uniformização dos interesses dos indivíduos por causas maiores.
Etiquetas:
1.ª Edição Ipam Leadership Challenge 2016/2017,
André Silva,
Animais,
Francisco Guerreiro,
Ipam Leadership Challenge,
IPAM Leadership Challenge 2016,
IPAM Lisboa,
Liderar pelas causas de todos,
Natureza,
PAN,
Pessoas
Local:
Lisboa, Portugal
07 dezembro 2016
Calendário IPAM Leadership Challenge 2016/ 2017
Está disponível abaixo o calendário integral de todas as iniciativas do IPAM Leadership Challenge.
Descarregue e venha participar!
Etiquetas:
1.ª Edição Ipam Leadership Challenge 2016/2017,
IPAM Leadership Challenge 2016,
IPAM Lisboa,
IPAM Porto,
Leroy Merlin,
Patrícia Araújo
25 novembro 2016
17 novembro 2016
Bem Vindos ao IPAM Leadership Challenge!
O IPAM Leadership
Challenge nasce com o objetivo de promover um espaço de debate e partilha
sobre Liderança, no âmbito da UC “Liderança e Negociação” (Docente
Patrícia Araújo), envolvendo ativamente o IPAM Porto e IPAM Lisboa.
O IPAM
Leadership Challenge baseia-se no conjunto de iniciativas integradas que
existem no âmbito da responsabilidade social do IPAM e de todos os seus intervenientes.
Inspired by Kouzes &
Pousner reference master piece “The Leadership Challenge”, we present IPAM
Leadership Challenge.
Liderar é a cada dia que passa um
maior desafio. Num mundo tecnológico e com um ritmo de mudança alucinante, é
cada vez mais virtual, por vezes menos humano, e imperativo trazer as pessoas
de volta para o centro de tudo.
Liderar pessoas e equipas é, acima de
tudo, caminhar no sentido da promoção de autoliderança em cada um de nós.
Objetivos:
- Promover um espaço aberto de debate e partilha sobre liderança;
- Gerar desafios reais, de imersão profissional e de ensino experiencial e internacional;
- Criar iniciativas abertas à comunidade em geral, não existindo troca de valores de nenhum tipo.
Uma série de variadas iniciativas decorrerão entre
Outubro de 2016 e Janeiro de 2017, enquadradas na Responsabilidade Social, uma vez
que é totalmente aberto ao público!
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