Save the Date - 2.ª Edição do ILC já agendada!

A 2.ª edição do Ipam Leadership Challenge já tem datas!

Tema da 2.ª Ed: Liderar Pessoas no mundo digital

Inscreva-se já nos seguintes Links:

Painel I - 20 Dezembro (9h-13h): 

http://www.eventbrite.pt/e/bilhetes-ipam-leadership-challenge-38943190130

Painel II 16 de Janeiro ( 19h-22h): 

http://www.eventbrite.pt/e/bilhetes-ipam-leadership-challenge-39170040646

(Inscrições limitadas aos lugares disponíveis).

Relembramos que é um evento no âmbito da responsabilidade social do IPAM, Organizado pelos alunos de Mestrado e com a participação de outros estudantes, TOTALMENTE gratuito e aberto ao público em geral.

Este ano, além de conferências e tertúlias interactivas, teremos novidades como, exibição de Posters Científicos e Inforgráficos de líderes da história mundial.

Local:Auditório do Ipam Porto

Dúvidas, questões ou se deseja participar como orador, patrocinador ou outro, contacte-nos:

ipamleadershipchallenge@gmail.com

Nascidos Para LIDERAR ...já no dia 5 de Janeiro! Convidado: Coach Luís Fennando

Nascidos Para LIDERAR ...já no dia 5 de Janeiro no IPAM PORTO!

17 de Janeiro no IPAM LISBOA!
Convidado: Coach Luís Fernando


Clique AQUI Para ver o Facebook do Evento

Carolina Santos do blog "The French Fries" esteve IPAM Porto

No dia 15 de Dezembro, pelas 10:00 horas, decorreu no IPAM Porto, mais um evento no âmbito do “IPAM Leadership Challenge”.

Esta sessão teve como desígnio explorar a vertente da "Liderança no Mundo dos Blogs" e, por isso, a oradora convidada foi a blogger Carolina Santos. Com o curso de arquitetura, apresentou o blog "The Friench Fries" e a sua marca "Alameda Turquesa", numa sessão intimista, onde se constatou a ligação de um blog com uma marca e, por sua vez a ligação com a liderança. 

O evento contou com a presença de representantes da Leroy Merlin, alunos IPAM, professores, entre outros.

Obrigado a todos! :)

 

Os organizadores desta sessão foram os mestrandos Ana Cristina Santos, Cláudia Araújo, Jennifer Fernandes, Luísa Oliveira, Raquel Ramos e Rita Macedo.

Tomás Baldaque “Auto-Liderança e Liderança de Grupo” no IPAM Porto

A Iniciativa “Auto-Liderança e Liderança de Grupo” realizou-se quinta-feira, dia 24 Novembro pelas 10h30 no Auditório IPAM Porto.

  

O evento iniciou com uma pequena apresentação do Dr. Tomás Baldaque, feita pelo grupo Leaders2U. Formado em Gestão de Empresas e com MBA internacional, é actualmente responsável pelas PME’S e Serviços Empresariais na EDP. Apresenta uma carreira profissional ligada à área comercial e de gestão de equipas em empresas de renome, como Optimus e EDP.

Durante uma hora, debruçou-se nos temas da Auto-Liderança e Liderança de Grupo aplicados a casos concretos da sua experiência profissional, uma vez que toda a sua carreira está relacionada com a gestão de equipas para alcançar um determinado objetivo comercial.

Os organizadores desta sessão foram os mestrandos Francisca Reis, Inês Carvalho, Joana Balça, Joana Barros, Maria João Pereira, Tiago Araújo.

Dias Leroy Merlin - Lisboa e Porto

Dia 15 e 20 de Dezembro são 

Dias Leroy Merlin no IPAM Leadership Challenge!

Veja o cartaz abaixo e apareça!

Calendário IPAM Leadership Challenge 2016/ 2017

Está  disponível abaixo o calendário integral de todas as iniciativas do IPAM Leadership Challenge.

Descarregue e venha participar!

Presidente do Banco Alimentar Contra a Fome no IPAM Leadership Challenge Porto

Visite o site do Banco Alimentar - Porto

Bem Vindos ao IPAM Leadership Challenge!

O IPAM Leadership Challenge nasce com o objetivo de promover um espaço de debate e partilha sobre Liderança, no âmbito da UC “Liderança e Negociação” (Docente Patrícia Araújo), envolvendo ativamente o IPAM Porto e IPAM Lisboa. 

O IPAM Leadership Challenge baseia-se no conjunto de iniciativas integradas que existem no âmbito da responsabilidade social do IPAM e de todos os seus intervenientes.

Inspired by Kouzes & Pousner reference master piece “The Leadership Challenge”, we present IPAM Leadership Challenge.

Liderar é a cada dia que passa um maior desafio. Num mundo tecnológico e com um ritmo de mudança alucinante, é cada vez mais virtual, por vezes menos humano, e imperativo trazer as pessoas de volta para o centro de tudo.

Liderar pessoas e equipas é, acima de tudo, caminhar no sentido da promoção de autoliderança em cada um de nós.

Objetivos:

• Promover um espaço aberto de debate e partilha sobre liderança;
• Gerar desafios reais, de imersão profissional e de ensino experiencial e internacional;
• Criar iniciativas abertas à comunidade em geral, não existindo troca de valores de nenhum tipo. 

Uma série de variadas iniciativas decorrerão entre Outubro de 2016 e Janeiro de 2017, enquadradas na Responsabilidade Social, uma vez que é totalmente aberto ao público!