E depois do Monge o que fica?
Book Review do
Livro “ O Monge que vendeu o seu Ferrari”
“Desfruta dos momentos especiais que cada dia te oferece,
porque hoje, este dia de hoje, é tudo o que tens”(Sharma, 2015, p.185).
Robin Sharma é
atualmente um dos maiores nomes da cultura de gestão e desenvolvimento pessoal
nos EUA, com 15 milhões de livros vendidos traduzidos em mais de 70 idiomas. Reconhecido
pelos seus livros de auto ajuda que abordam uma filosofia comportamental e
motivacional que nos leva a querer menos e a viver mais, o autor canadiano e
advogado de profissão, decidiu aos 25 anos abandonar o direito e dedicar-se à
escrita, construindo uma mensagem que percorre o mundo com milhões de seguidores
que o acompanham em tudo o que escreve. Autor de vários best-sellers como “O Líder
Sem Título” (2010) e mais recentemente “O Clube Das 5 Da Manhã” (2018), Robin
Sharma, é também reconhecido pelas suas palestras e pela partilha das suas
mensagens junto de diversas empresas reconhecidas internacionalmente onde
pratica a formação motivacional e liderança no seio das organizações.
O livro “O Monge Que
Vendeu o Seu Ferrari” conta a história de Julian Mantle, um advogado de sucesso
obcecado pelo trabalho, habituado a ter tudo o que os sonhos desejam. Um dia,
em pleno tribunal, sofre um ataque cardíaco e decide mudar de vida. É uma
história simples com um conteúdo profundo, narrada pelo amigo John, que três anos depois
recebe a visita de um Julian que não
reconhece. Era outra pessoa, por dentro e por fora. Julian vendera tudo,
inclusive o Ferrari vermelho, “o seu maior troféu” e fora para a Índia descobrir-se a si mesmo, aprender a usufruir de uma vida mais gratificante e
leve. Durante esse período, ganha a capacidade de desfrutar dos pequenos
prazeres da vida, descobre que o fracasso é um caminho para o crescimento
interior, que as lições de vida são
diárias e que o passado deve ser aceite como grande mestre que é. Durante a sua
jornada, nos Himalaias, encontra os grandes Sábios de Sivana que partilham com
ele ensinamentos para atingir uma sabedoria e
vida superior. Em troca desta aprendizagem, Julian, terá no seu mundo
ocidental de transmitir toda a filosofia do Sistema Sivana e seus benefícios a
quem mais precise. E essa pessoa é John. Com uma vida acomodada, estéril e sem
motivação, aceita o desafio do seu parceiro de anos para atingir níveis
superiores de autoliderança e de transformação interior com as 7 virtudes do
Sistema Sivana que são explicadas ao longo do livro que permitirão atingir a
elevação espiritual e a paz interior.
Assim temos:
E depois do Monge o que fica?
- ü Ficam as sete virtudes a reter que se devem aplicar na vida para se conseguir atingir um patamar superior de autoconhecimento e de autoliderança.
- ü Ficam conteúdos do livro que se interligam com a unidade curricular, nomeadamente a autoliderança e a inteligência emocional:
· Autoliderança:
Segundo Kusdinar & Haholongan (2019) as decisões de autoliderança residem no
talento do indivíduo ser responsável pelas escolhas feitas que levam à adoção
de comportamentos e sentimentos que o influenciam, bem como quem o rodeia, de
forma voluntária, tornando- o um modelo a seguir. Tal como Robin Sharma
sublinha no seu livro “terás todas as informações e estratégias de que
necessitas para alterar profundamente a qualidade da tua vida e das vidas de
todas as pessoas que encontrares. E quando aplicares esta sabedoria no teu
dia-a-dia, mudarás: mental, emocional, física e espiritualmente."
· Inteligência emocional: claramente abordado ao longo do livro em análise. e de acordo com Serrat (2017), a inteligência emocional está associada à gestão de emoções e à capacidade de atingir maiores resultados em benefício próprio e no envolvimento com os outros. Interliga a autoconsciência, a auto regulação, a auto motivação, a consciência social e as habilidades sociais, permitindo uma gestão emocional entre o que se faz e o propósito que se pretende atingir no cumprimento de objetivos.
- ü Ficam as mensagens que o autor vai reforçando ao longo do livro com o recurso à citação de frases de outros autores mundialmente conhecidos que sublinham e aumentam o poder das palavras escritas, permitindo a quem lê intensificar a relação com o livro e torná-lo mais profundo.
- ü Ficam as dicas que nos fazem pensar como atingir mais olhando para dentro e a importância de reconhecer que é dentro de nós que reside a mudança e a capacidade de ir mais longe. Ficam as vontades e a capacidade de escolher sabiamente os objetivos a atingir. Fica tudo.
- ü Fica também o sentimento de que o livro seria mais interessante se tivesse um outro título pois é merecedor de um nome mais envolvente e com maior significado. Considerado pela opinião pública como um livro de auto ajuda o que lhe dá uma conotação pré- concebida, logo de imediato, para aqueles livros que não queremos ler na rua por parecer que estamos mesmo a precisar de ajuda.
Na minha opinião,
vou mais longe, é um livro para ler no café, no metro e levar no coração. Que
nos lembra quem somos, onde estamos e para onde queremos ir, em qualquer lugar
do mundo. É livro para guardar pois os
seus conteúdos devem ser lidos e relidos a vida toda, uma vez que, são
desenhados a nosso favor. Na realidade, todas as orientações, mudanças de
comportamento e chamadas de atenção reportam-nos, ao longo do livro, para o
nosso interior, relembrando sempre que em última instância, a decisão é nossa e
o caminho será sempre aquele que escolhermos. Recheado de estratégias promovendo o
autoconhecimento, a autodisciplina, a definição de prioridades e objetivos para
que seja possível viver uma vida com sentido e se consiga atingir a paz
interior e a realização pessoal. Li este livro durante a minha viagem ao Nepal,
em 2016, em plena montanha, a caminho da Base Camp do Annapurnna, a 4130m de
altitude. Sublinhei cada palavra importante, segui cada ensinamento que faria
de mim melhor pessoa, guardei na memória todas as palavras com significado e
fiz o que o Julian pediu: partilhei, a quem poderia beneficiar, a história
deste livro. Obrigada Robin.
Referência Bibliográfica
Kusdinar, D.,
& Haholongan, R. (2019). The Influence of Self Leadership on Innovative
Behavior, 74(AICMaR 2018), 97–100.
https://doi.org/10.2991/aicmar-18.2019.22
Serrat, O. (2017). Knowledge
Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance. Knowledge
Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance,
1–1140. https://doi.org/10.1007/978-981-10-0983-9
Sabado(2016).https://www.sabado.pt/vida/detalhe/a-filosofia-motivacional-de-robin-sharma, acedido a 04 de outubro de 2019.
Sharma, R. (2015). O Monge Que Vendeu o Seu Ferrari. Lisboa: Pergaminho.
Autoria: Jaquelina da
Cunha Moreira
Sobre mim: Aluna de
Mestrado em Gestão de Marketing no IPAM, sou apaixonada por livros e viagens
desde que me lembro. Valorizo o conhecimento e o crescimento pessoal,
percebendo que há sempre espaço para se fazer mais e melhor. Sou uma pessoa
positiva, focada, organizada e valorizo o trabalho em equipa.
E-mail:
jcunhamoreira21@gmail.com
Citação:
Moreira, J. (2019). E depois do Monge o que fica? -Book Review. Research oriented by PhD Patrícia Araújo within “ Leadership and Negotiation” Curricular Unit and Presented at Ipam Leadership Challenge. 4ºEd. Porto: Portuguese Institute of Marketing And Administration.
Available at: https://ipamleadershipchallenge.blogspot.com/2019/11/e-depois-do-monge-o-que-fica-book.html
Moreira, J. (2019). E depois do Monge o que fica? -Book Review. Research oriented by PhD Patrícia Araújo within “ Leadership and Negotiation” Curricular Unit and Presented at Ipam Leadership Challenge. 4ºEd. Porto: Portuguese Institute of Marketing And Administration.
Available at: https://ipamleadershipchallenge.blogspot.com/2019/11/e-depois-do-monge-o-que-fica-book.html
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